MAESTRÍA EN DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES (MDO)

OBJETIVO

Formar maestros con una visión global e interdisciplinaria, capaces para analizar, crear y administrar proyectos en las organizaciones para la toma de decisiones en beneficio de la sociedad, contribuyendo a la solución integral, flexible y efectiva a problemas de gestión en el sector empresarial, gubernamental y educativo, en un marco ético y de responsabilidad social.


Perfil de ingreso

Los aspirantes a ingresar al programa académico de Maestría en Dirección de Organizaciones debe tener conocimientos básicos sobre administración, economía, mercadotecnia, finanzas, informática, estadística descriptiva; ser capaz de proponer soluciones a problemas relacionados con la especialidad empleando pensamiento analítico, lógico y abstracto; debe tener vocación para el desarrollo de proyectos; debe tener interés por conocer y aplicar las nuevas tecnologías en las organizaciones; tener aptitudes para la investigación y la innovación; lectura comprensión del idioma inglés; tener capacidad para trabajo en equipo multidisciplinario, análisis y síntesis.


Perfil de egreso

El maestro en dirección de organizaciones es un profesionista que posee una sólida formación para trabajar en equipos multidisciplinarios, comprometido con el desarrollo local, regional y nacional, a través de una formación vanguardista en el ramo de las ciencias sociales, aplicando conocimientos y herramientas acordes al uso de las organizaciones, es capaz de implementar soluciones utilizando métodos analíticos, con un pensamiento estratégico, con alto grado de liderazgo y actuando con ética profesional.

El egresado es competente en:


  • Desarrollar investigaciones que fundamenten soluciones innovadoras con el impacto económico y social, para el diseño e implementación de estrategias para la óptima toma de decisiones de la organización.
  • Brindar consultoría a las organizaciones, para formular e implementar estrategias que ofrezcan ventajas competitivas, considerando el entorno local en que se desenvuelven.
  • Dirigir eficientemente diferentes tipos de organizaciones, aplicando las técnicas administrativas pertinentes, considerando la dinámica que tienen los negocios en el entorno local y global.
  • Dirigir y asesorar proyectos que aborden problemas complejos, por medio del compromiso, responsabilidad, honestidad, espíritu crítico, trabajo en equipo y liderazgo.
  • Realizar trabajos de asesoría, investigación y desarrollo tecnológico en los ámbitos académicos a través de diversas estrategia
  • Formar recursos humanos en los niveles técnico, profesional y de maestría para ocupar un puesto dentro de la organización y lograr un mejor desempeño.
  • Desarrollar habilidades para conformar grupos de trabajo de alto desempeño y liderarlos para la toma de decisiones acertadas, atendiendo a principios éticos y de responsabilidad social en las organizaciones.

PLAN DE ESTUDIOS

  • Mercadotecnia
  • Diseño Organizacional
  • Estadística Aplicada a las Organizaciones
  • Tecnologías de Información en las Organizaciones
  • Investigación de Mercados Aplicada a las Organizaciones
  • Administración del Capital Humano
  • Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
  • Optativa
  • Metodología de la Investigación
  • Dirección y Liderazgo Organizacional
  • Economía y Entorno Organizacional
  • Optativa
  • Seminario de Tesis I
  • Optativa
  • Seminario de Tesis II
  • Seminario de Tesis III

NÚCLEO ACADÉMICO

Docente Registro ORCID
Dra. Gisela Yamín Gómez Mohedano http://orcid.org/0000-0001-6507-4092
Dra. Liliana de Jesús Gordillo Benavente https://orcid.org/0000-0001-9982-7283
Mtra. Marisol Lagos Muñoz https://orcid.org/0000-0002-5047-332X
Dr. Raymundo Lozano Rosales https://orcid.org/0000-0001-6856-4265

GALERÍA



INFORMACIÓN

Coordinadora: Mtra. Marisol Lagos Muñoz.

Correo: marisol.lagos@upt.edu.mx

Teléfono: (775) 75 5 82 02 Ext. 1555.